Consultoría y Formación en Marketing Dental

Mensajes etiquetados con ‘coaching dental’

  • B&H_Team building en tiempos de crisis

    Team building en tiempos de crisis

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    ¿Has pensando en la oportunidad que esta crisis te brinda? A menudo, cuando pensamos en organizar actividades de team building, los profesionales dicen: “no tenemos tiempo para eso“. Lo que es sinónimo de “tenemos otras prioridades“. Si planteamos la necesidad de organizar reuniones de trabajo diarias o semanales, la...

  • B&H_Cómo aumentar la motivación de tu equipo en la clínica_

    7 formas efectivas de aumentar la motivación de tu equipo

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      Estoy completamente convencida de que más de una vez te has preguntado cómo aumentar la motivación de tu equipo en la clínica. Es más, en momentos de alta tensión, de conflictos internos o después de vivir alguna decepción, inclusive, te habrás preguntado, ¿y quién me motiva a mí? La automotivación es...

  • B&H_Qué hacer para aumentar la motivación de tu equipo (cuando está en horas bajas)_

    Qué hacer para mejorar la motivación de tu equipo (cuando está en horas bajas)

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    Mantener una actitud positiva en todo momento es un reto que todo líder debe superar, sobre todo en situaciones en las que se nota el desgaste en los ánimos del equipo de trabajo. ¿Tienes un equipo de trabajo a tu cargo? Pues debes saber que la motivación es uno...

  • B&H_Cómo aumentar la productividad de tu clínica siendo un buen líder_

    Cómo aumentar la productividad de tu clínica siendo un buen líder

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    Es bien sabido que un líder es capaz de influir de manera positiva y negativa en sus seguidores. Por supuesto, a nivel empresarial se busca que todo líder sea capaz de mantener la motivación de su equipo de trabajo y ayudar a que los objetivos de la organización se...

  • B&H_Tu paciente desconfía de ti y te cuestiona. Prueba esto.

    ¿Tu paciente desconfía de ti y te cuestiona? Pregúntate esto

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      La confianza es un factor clave en la relación odontólogo-paciente. Eso ya lo sabes. Y más allá de estas 10 maneras de aumentar la confianza de tus pacientes, queremos profundizar en el cómo y el por qué de ese “factor confianza”. Porque es la única manera de aumentar la aceptación...

  • B&H_Cómo aplicar la odontología emocional en tu clínica_

    Cómo aplicar la odontología emocional en tu clínica

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      Hoy es un día especial en el blog de Brand&Health. Desde que publiqué el primer post en noviembre de 2014, la misión de este blog siempre ha sido la misma: Ayudarte a impulsar tu clínica para que tú puedas disfrutar de tu trabajo y vivir cómodamente gracias a él....

  • BH_Como-enfrentarse-a-un-paciente-conflictivo-con-exito.

    Cómo enfrentarse a un paciente conflictivo con éxito

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      A todos los odontólogos nos ha pasado. Llegas a la clínica con ganas de empezar la semana, te pones a revisar la agenda y ves ese nombre temido: “Ricardo Guerrero”. ¡No! Ricardo Guerrero es una persona inconformista, un paciente que puede llegar a ser agresivo verbalmente. Únicamente viendo...

  • B&H_Cómo actuar cuando hay mal clima laboral en la clínica.

    Cómo actuar cuando hay mal clima laboral en la clínica

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      La tensión se podría cortar con un cuchillo. Es realmente desagradable. Se han formado “bandos”, las sonrisas escasean y las pocas ganas de trabajar se respiran por todos lados. Incluso tus pacientes empiezan a notar el mal clima de trabajo que se vive en tu clínica. Y eso no es...

  • B&H_5 pasos para resolver un conflicto.

    5 pasos para resolver un conflicto en tu clínica

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    *Post actualizado en Julio de 2017. He decidido escribir este artículo a raíz de la conversación que mantuve hace poco con un cliente y que, a pesar de lo serio del tema, me hizo reír un rato. Estábamos hablando de lo complicado que es gestionar una clínica dental, de...

  • BH_Como-mantener-la-motivacion-de-tu-equipo.

    Cómo mantener la motivación de tu equipo en la clínica

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      Empezamos recordando al gran Steve Jobs. Steve Jobs ha dejado huella por ser mucho más que el creador de una marca de ordenadores de lo más innovadores y relucientes. Y finitos, muy finitos. El fundador de Apple no era un director de empresa. Jobs representaba una forma de...